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Genau wie bei der kündigung wird beim aufhebungsvertrag dein arbeitsverhältnis beendet. Ist die frist verstrichen, so kann dieses erfordernis durch einen aufhebungsvertrag umgangen werden. Arbeitnehmer wissen meist nicht genau, was sie bei einem auflösungsvertrag erwarten müssen. Der aufhebungsvertrag entbindet von der einhaltung der kündigungsfristen. Derzeit beträgt mein resturlaub anzahl tage, diese würde ich noch vor dem geplanten beschäftigungsende in anspruch nehmen.

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Das formal korrekte muster können arbeitnehmer nutzen, um ihre kündigung beim arbeitgeber einzureichen.

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